MARIANA
MARES.

01 / El método

MAREA es un mapa para construir mejores decisiones.

Método MAREA

MétodoMAREA

Cinco movimientos para transformar la manera en que una organización piensa, decide y trabaja.

01Mirar
M

Mirar

Escuchar y observar antes de intervenir. Entender a las personas, los procesos y la lógica detrás del trabajo.

02Analizar
A

Analizar

Convertir información en claridad. Encontrar fricciones, patrones y oportunidades con valor real.

03Rediseñar
R

Rediseñar

Construir un sistema donde personas e inteligencia artificial colaboren de una manera más inteligente.

04Ejecutar
E

Ejecutar

Probar, implementar y acompañar. Las ideas se vuelven útiles cuando funcionan en el mundo real.

05Aprender
A

Aprender

Medir, ajustar y evolucionar. Un buen sistema nunca deja de aprender con la organización.

02 / Mirar · Radar de Oportunidades con IA

Antes de intervenir, mira.

Escucha y observa cómo funciona hoy el trabajo. Estas seis preguntas ayudan a reconocer una necesidad concreta, las fuentes disponibles, las personas involucradas y el resultado que quieres construir.

Antes de comenzarInicio

Conozcámonos

¿A dónde enviamos tu mapa?

Usaremos estos datos para generar y enviarte tu resultado, además de dar seguimiento a tu solicitud.

Tu primera lectura · Mirar

Hay una oportunidad para explorar

Lo que podrías construir

Lo que podrías automatizar

Lo que podrías amplificar

Esto es una primera apertura de posibilidades. En la sesión 1:1 exploramos otros potenciales de la IA, los conectamos con tu contexto y elegimos qué vale la pena probar primero.

Preparando el envío de tu resultado…

Las posibilidades mostradas son hipótesis iniciales. Antes de implementar, deben validarse las fuentes, los actores, los controles, los riesgos y el criterio humano que necesita preservarse.

Explorar mis posibilidades en una sesión 1:1 →

Lo que están diciendo

Cuando una conversación
abre un mundo.

G

Dr. Gutiérrez

“Quiero agradecer la extraordinaria cátedra. Me dejó con mil dudas y casi frustrado por lo poco que sabemos de IA y lo mucho que puede servirnos en el trabajo diario.”

“
L

Laura

“Muchas gracias. Muy enriquecedora toda la presentación. Me abriste todo un mundo.”

“
P

Participante

“Es un gran tema y una gran herramienta para nuestro trabajo. Solo hay que seguir practicando para lograr el mejor uso; los tips que nos diste marcan la diferencia.”

“
P

Participante

“Mil gracias, Mariana. Vengo súper emocionada; ya les estoy platicando a mis colaboradores todos los beneficios de la inteligencia artificial. Incluso estoy pensando gestionar herramientas para mi personal.”

“
P

Participante

“Estoy emocionada y sé que contigo todo fluirá fácilmente.”

“

Una decisión puede cambiar un proyecto.
Una forma de trabajar puede cambiar una organización.

Todo empieza mirando
cómo trabajas hoy.

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